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§§ 奢享票券網國 §§【漢來海港餐廳(限台北天母店使用)】平日晚餐券～另可補差額（以票券面額計價）於其他時段（包括假日）使用，但不找零～【贈品券僅限台北天母店使用】～《無期限》
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商品訊息描述:
漢來海港餐廳(限台北天母店使用)～
平日晚餐券～【贈品券】
漢來海港餐廳(限台北天母店使用)～平日晚餐券，無期限，
一張原價1078元(含服務費)，售價1045元(含服務費)，面額1078元，
可補差額(以票券面額計價)於其他時段(包括假日)使用，但不找零，
用於台北天母店之平日晚餐不用補價，
假日午晚餐補110元，平日午餐、平假日下午茶超額不找零，
比非贈品券便宜，數量有限，售完為止，
詳情請參考圖片之使用說明！
餐廳相關資訊，請上官網查詢！
P.S貼心提醒：使用前請先訂位喔！
下為台北天母店各時段之價格，給您參考，謝謝!
台北天母店收費標準：
一、本券為無記名有價票券，請自行妥善保管，
如遺失或嚴重毀損，而無法讀取條碼及辨認真偽，恕不補發。
二、售價不等於履約保證金額。
★本商品最慢出貨天數為20個工作天，
★若須急件處理，請務必先跟店家聯絡確認，
★且須加20元處理費(須另開網頁下標)。
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商品訊息簡述:
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經濟不景氣，薪水沒漲物價升高，勞工朋友的工作壓力也節節升高，桃園市生命線在《2015年工作壓力指數調查》中發現，桃園勞工的「工作壓力」平均分數為59.4分，顯示出勞工「工作負荷感大，心理健康與活力指數偏低」的現象。
指標顯示，桃園勞工「活力指數」平均分數為52.4分，顯示大部分勞工感到工作讓人疲倦、不太快樂，且無法掌握自身健康狀況；「工作滿意度」平均69.1分，表示大多數人對工作滿意度感到普通，但研究也發現，比起同事和親朋好友，主管的支持與關懷更能提高員工心理健康與工作效率。
另外女性在各項調查指數平均低於男性，很可能是女性須面對工作與家庭生活平?問題，表示女性勞工在職場中較需要更多關注。
整體調查來說，超過1/6的員工屬於需被關懷階段，生命線提供5種抒壓方法讓勞工參考－感到煩悶時深呼吸、寫部落格或臉書、打電話找人聊天、大聲喊出自己的鬱悶、適當運動更有活力！
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漢來海港餐廳(限台北天母店使用)～
平日晚餐券～【贈品券】
漢來海港餐廳(限台北天母店使用)～平日晚餐券，無期限，
一張原價1078元(含服務費)，售價1045元(含服務費)，面額1078元，
可補差額(以票券面額計價)於其他時段(包括假日)使用，但不找零，
用於台北天母店之平日晚餐不用補價，
假日午晚餐補110元，平日午餐、平假日下午茶超額不找零，
比非贈品券便宜，數量有限，售完為止，
詳情請參考圖片之使用說明！
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下為台北天母店各時段之價格，給您參考，謝謝!
台北天母店收費標準：
?平日午餐 913、下午餐660、晚餐1078
?假日午餐1188、下午餐660、晚餐1188
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一、本券為無記名有價票券，請自行妥善保管，
如遺失或嚴重毀損，而無法讀取條碼及辨認真偽，恕不補發。
二、售價不等於履約保證金額。
★本商品最慢出貨天數為20個工作天，
★若須急件處理，請務必先跟店家聯絡確認，
★且須加20元處理費(須另開網頁下標)。
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經濟不景氣，薪水沒漲物價升高，勞工朋友的工作壓力也節節升高，桃園市生命線在《2015年工作壓力指數調查》中發現，桃園勞工的「工作壓力」平均分數為59.4分，顯示出勞工「工作負荷感大，心理健康與活力指數偏低」的現象。
指標顯示，桃園勞工「活力指數」平均分數為52.4分，顯示大部分勞工感到工作讓人疲倦、不太快樂，且無法掌握自身健康狀況；「工作滿意度」平均69.1分，表示大多數人對工作滿意度感到普通，但研究也發現，比起同事和親朋好友，主管的支持與關懷更能提高員工心理健康與工作效率。
另外女性在各項調查指數平均低於男性，很可能是女性須面對工作與家庭生活平?問題，表示女性勞工在職場中較需要更多關注。
整體調查來說，超過1/6的員工屬於需被關懷階段，生命線提供5種抒壓方法讓勞工參考－感到煩悶時深呼吸、寫部落格或臉書、打電話找人聊天、大聲喊出自己的鬱悶、適當運動更有活力！
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