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▲台南市長賴清德受到全教總對教育政策的炮火攻擊。（圖／市府提供）勞保生育補助申請書下載臺北市幼兒補助

勞保局育嬰津貼電話全教總指出，行政事務繁瑣一直最為人所垢病，老師在教學之外還要面對各種訪視、評鑑、資料、計畫和成果報告種種與教學專業無關的事務，再加上兼任行政職務的補貼加給又與付出不符，讓老師們簡直「避之唯恐不及」；賴清德不思考怎麼提高行政人員的福利誘因，反而在99學年度開始每年下修兼任行政人員的休假加班費申請勞保育嬰津貼天數，從原本16天降為3天，「有這麼多負面因素，難怪教師兼任行政的意願不高。」。

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▲全教總召開記者會批評台南市「保障兼任行政教師免超額」政策。（圖／翻攝全教總臉書，下同）

▲台南市申請不休假加班費僅有3天，在六都裡最低。

全教總說，法令規定兼任行政職務的老師休假要排在寒暑假期間，但寒暑假會有3分之一的行政新竹生育補助人力留守，假根本休不完；另外，六都都有16天的申請範圍補給老師們加班費，只有台南市喊出「財政拮据」硬是砍到3天，現在又為了提出保障不超額，不但干涉校務會議的自主權，也用行政霸凌教學，罔顧學生權益。

台南市教育局回應，兼任行政老師不列入超額名單中，並非台南獨創，新北市與高雄市都已列入辦法、行之有年；限縮加班費申請天數是希望老師們把假休完，不是拿不休假換加班費。另外，行政是教學的基礎，未來會加強行金門生育補助2017政簡化，也呼籲老師們為了維護學生受教權，提升教學品質，多兼任行政工作。



校長團體與家長團體則在22日發表聲明，包含全國中小學校長協會、全國家長團體聯盟在內共13個團體共同表示，台南市教育局的作法是「保障第一線的教師能夠繼續獲得穩定的學校行政支援和服務」，讓老師對兼任行政人員的人表示敬佩。另外，他們也會鼓勵政府修訂兼任主管職務者的行政加給，讓健保生產補助資深教師願意兼任行政人員，教學行政不脫鉤。

13個校長、家長團體完整名單：

全國中小學校長協會、全國家長團體聯盟、中華民國各級學校家長協會、台南市家長協會、新北市中小學家長會長協會、桃園市家長協會、台中市家長會長協會、南投縣家長會長、台中市家長協會、苗栗縣家長協會、彰化縣勞保局育嬰留職停薪津貼各級彰化生育補助學校家長協會、雲林縣家長會長協會、高雄市家長教育改革協會

為了解決學校的「行政人員荒」，台南市教育局提出「擔任行政人員老師免超額」的保障，全國教師工會總聯合會21日表示，這是「賦予學校任意指定老師擔任行政人員的權力」，根本第三胎補助台中桃園父母未就業育兒津貼偏離問題核心。行政事務繁瑣、與教育專業無關才是找不到行政人員的原因，賴清德是「邏輯錯亂、劃錯重點」。勞保局育兒補助勞保育兒津貼申請



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