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台中市警局偵查佐缺額翻倍，資深警官分析，「CP值太低是主因」，偵查佐面對刑案發生，不像第一線派出所警員，時間到就下班，而是有破案壓力，若遇到強盜、殺人等重大治安事~軍公教貸款2017 ~原住民貸款買車件，上班更是「沒日沒夜」，當然過去的偵查佐也是面臨相同狀況，不過在平時沒大案子時，就差別很大。

資深警官說，當年的偵查佐、小隊長需與特定對象交往，且班表自由，「沒人管」、「績效至上」，可隨時機動與線民、特定對象經營關係、獲取情報，時間彈性下，很多時間可以由偵查佐、小隊長自行調配，加上破案後有榮譽感、成就感，明星的小隊長、偵查佐甚至會被同事、部屬、地方人士視為「偶像、英雄」，當然有誘因。

資深警官說，不過近年來警界風紀問題頻傳，造成督察嚴格管控偵查佐、小隊長班表，對偵查佐的要求從「績效至上」轉變成「風紀為主」，時間被綁死，但該破的案子、該處理的公文、該交的績效卻一樣都沒少，偵查佐僅僅多5000元的薪資，對比派出所基層警員「時間到就下班」狀況，當然會讓基層選擇在基層就好，「妻兒顧的到」。

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要當偵查佐除了筆試外，還有術科測驗包括綜合逮捕術、射擊等，要考上並不容易。圖／台中市警局訓練科提供